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        1. 人力资源

          人力资源

          人才战略

          公司秉承“以事业吸引人、以目标凝聚人、以机制激励人”的用人理念,积极做好人才的“选、育、用、留”工作

          一个企业不可复制的竞争力,取决于“人”。无论市场如何竞争,人是无法拷贝的,建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键,所以公司高层从开始办厂时就指出“要出高品质产品,更要出高素质的人才”。不断加强对员工的在职培训,让员工在持续学习实践中提升自己的价值,让其了解行业的前沿技术,掌握运用信息技术、工程技术、团队合作和领导能力的管理技能。让“团结、勤奋、进取、创新”的企业文化走进了公司的每个员工的内心。

          招聘岗位

          • 项目经理 5人
            任职要求:

            岗位职责:

            1.对项目施工生产、经营管理工作全面负责。

            2.贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项.....

          • 销售精英 10人
            任职要求:

            岗位职责:

            1、负责公司产品的销售,协助讲师签单,收款,售后跟踪;

            2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

            .....

          • 助理文员 2人
            任职要求:

            岗位职责:

            1、踏实高效,认真负责,有较强的沟通能力;

            2、有一定的网购经验,打字熟练;

            3、负责公司网站维护.....

          我要应聘

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